Coaching

Die externe, unabhängige Begleitung des Managementteams.

 

  • Übernahme der Rolle des aktiven Coaches
  • Kritische und konstruktive Sparringpartner
  • Stellen der heiklen Fragen
  • Überprüfung der Umsetzung von Massnahmen
  • Beharrliches Korrekturmanagement
  • Rapportieren der erzielten Fortschritte
  • etc.

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