Nachfolgeplanung

Die Nachfolge ist umso leichter und erfolgreicher, je früher man sich mit dem Thema befasst.

 

  • Beratung
  • Formuliereung der Wünsche / Ziele aus Sicht des Unternehmers und seiner Familie
  • Situationsanalyse sämtlicher Aspekte des Nachfolgeprozesses
  • Handlungsoptionen ableiten
  • Nachfolgemodelle und Übertragungsformen definieren
  • Suche und Aufbau eines geeigneten Nachfolgers
  • Vorbereitung und Durchführung der Umstrukturierungsmassnahmen
  • Umsetzung in rechtlicher, steuerlicher und finanzieller Hinsicht
  • Begleitung bei der Umsetzung
  • etc.

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